¿Por qué el relevo generacional en la ganadería es crucial para el futuro del país?
El relevo, en cifras
43%
de las granjas en municipios rurales
Ubicadas en pueblos de menos de 5.000 habitantes.
45%
de las industrias en el medio rural
Transformación radicada en pequeños municipios.
42%
de empleo directo ocupado por mujeres
En granjas e industrias del sector porcino.
10
objetivos del Pacto Rural Europeo
Marco con el que INTERPORC alinea su trabajo.
CONCEPTO E IMPORTANCIA
El relevo generacional no es solo una necesidad laboral interna del campo, sino una garantía de supervivencia socioeconómica y alimentaria para toda la sociedad española. Asegurar que las nuevas generaciones tomen el testigo en las granjas y en las industrias locales de transformación es la única vía real para salvaguardar la soberanía alimentaria de España y mantener abastecidas nuestras ciudades de alimentos frescos y de proximidad.
INTERPORC trabaja de forma activa alineada con los 10 objetivos estratégicos del Pacto Rural Europeo de la Comisión Europea. Nos comprometemos a transformar las zonas rurales en espacios más prósperos, conectados, resilientes y fuertes, atrayendo de manera decidida el talento joven y dotando al medio rural de un horizonte económico atractivo basado en la digitalización, la alta tecnología aplicada a la ganadería (granjas inteligentes) y la sostenibilidad medioambiental.
TALENTO JOVEN Y FEMENINO
Actividad e impulso del talento joven y femenino
La modernización del sector porcino ha cambiado la imagen tradicional de muchas actividades rurales. Hoy, una granja o una industria pueden incorporar sistemas de control, datos, bioseguridad, automatización, eficiencia energética, gestión ambiental y equipos profesionales muy especializados.
Actividad e impulso del talento
Digitalización en el medio rural
La tecnología ayuda a mejorar el control de procesos, la sanidad animal, la eficiencia de recursos y la toma de decisiones. Esto abre la puerta a perfiles jóvenes formados en veterinaria, ingeniería, tecnología, gestión, sostenibilidad y análisis de datos.
Fijación de población y empleo femenino estable
El sector tiene una presencia destacada en municipios pequeños, el 43% de las granjas y el 45% de las industrias se ubican en pueblos de menos de 5.000 habitantes, y el 42% del empleo directo en granjas e industrias corresponden a mujeres.
Una cadena con muchas profesiones
El porcino de capa blanca no solo necesita ganaderos. También necesita veterinarios, ingenieros, técnicos, transportistas, personal de industria, especialistas en seguridad alimentaria, carniceros, responsables de calidad, perfiles de comunicación, investigación y comercio exterior.
ÚNETE AL SECTOR
El futuro del medio rural también se escribe en el campo
Descubre las profesiones, la formación y las oportunidades del porcino de capa blanca.